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常州残疾人就业不变率达94% 职业成长受注沉

发布时间:2019-05-12

  常报全讯 26日,市残联春季帮残聘请会正在残疾人分析办事大楼举行。40家单元带着185个岗亭,取260名残疾求职者面临面洽商,最终,有105名残疾人取聘请单元告竣就业意向。

  据市残疾人就业办理核心从任王俊引见,近年来,我市通过集中就业、分离按比例就业、支撑残疾人自从创业、成长辅帮性就业4种形式,稳步推进残疾人就业。目前我市处于18-55岁春秋段就业的残疾人有4.23万人,占全市持证残疾人总数的51.17%。此中,已有21585名具备就业能力的残疾人实现就业,就业率为51%,远超国度平均程度。全市残疾人就业不变率达到94%。

  记者发觉,当天前来聘请的单元不乏大型制制业企业和出名办事型企业。除了积极向残疾人供给岗亭,他们还比力注沉残疾员工的劳动保障和职业成长。沃尔玛百货常州通江分店此次带来了8个理货员岗亭,但愿能聘请沟通能力强的肢残3级或4级员工,“五险一金、上五休二”的岗亭前提吸引了不少求职者。据担任聘请的陈密斯引见,对五险一金部门,企业一曲是按照国度尺度规范缴纳,残疾员工尽可安心。上市企业精研科技此次打算聘请10名听力残疾的员工,次要担任产物查验。记者领会到,精研曾经聘请了十五六名残疾人,对办事和帮帮残疾员工堆集了必然经验。正在企业供给的优良成长下,曾经有残疾员工成长为设想工程师,且很受沉用。

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